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L’indemnité de performance et de fonctions (IPF)

publié le 16 mars 2015

1/-Principe :

En 2009, le corps des ingénieurs des ponts et chaussées et le corps des ingénieurs du génie rural, des eaux et des forêts ont fusionné pour former le corps des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts (IPEF) relevant du MEDDTL et du ministère de l’agriculture.

L’IPF se substitue aux primes et indemnités allouées précédemment aux IPC et aux IGREF.

L’IPF vise à rémunérer à la fois les responsabilités, le niveau d’expertise et les sujétions spéciales liés aux fonctions exercées, mais aussi la performance et la manière de servir.

Elle se compose de deux parts :

- une part liée à la performance, tenant compte des résultats de la procédure d’évaluation individuelle et de la manière de servir ;
- une part liée aux fonctions, tenant compte des responsabilités, du niveau d’expertise et des sujétions spéciales liées aux fonctions exercées.


2/-Textes de référence :


3/-Note de gestion 2011 :