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	<title>SNAFiT UNSA</title>
	<link>https://www.snafit-unsa.org/</link>
	<description>Syndicat National Autonome de la Fili&#232;re Technique.
D&#233;fense des int&#233;r&#234;ts collectifs et particuliers des agents de la fili&#232;re technique des Minist&#232;res de l'&#201;cologie et du Logement.</description>
	<language>fr</language>
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		<title>SNAFiT UNSA</title>
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		<title>Mise en place d'une indemnit&#233; d'astreinte de continuit&#233; des dispositifs de communication de crise ou d'urgence</title>
		<link>https://snafit-unsa.org/Mise-en-place-d-une-indemnite-d-astreinte-de-continuite-des-dispositifs-de</link>
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		<dc:date>2024-05-31T09:37:07Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#arr&#234;t&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#d&#233;cret</dc:subject>
		<dc:subject>#2024</dc:subject>
		<dc:subject>#astreinte</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Pour les agents de la DICOM du MTECT.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/-Hygiene-securite-conditions-de-travail-" rel="directory"&gt;Hygi&#232;ne, s&#233;curit&#233;, conditions de travail&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-arrete-+" rel="tag"&gt;#arr&#234;t&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-decret-+" rel="tag"&gt;#d&#233;cret&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-2024-+" rel="tag"&gt;#2024&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-astreinte-+" rel="tag"&gt;#astreinte&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>CSA-AC : CR de la r&#233;union du 04/10/2024</title>
		<link>https://snafit-unsa.org/CSA-AC-CR-de-la-reunion-du-04-10-2024</link>
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		<dc:date>2024-04-11T11:03:38Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#2024</dc:subject>
		<dc:subject>#CSA</dc:subject>
		<dc:subject>#AC</dc:subject>
		<dc:subject>#astreinte</dc:subject>
		<dc:subject>#cong&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#conditions de travail</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Compte rendu du CSA-AC qui s'est tenu le 10/04/2024 de 9h30 &#224; 12h00 &lt;br class='autobr' /&gt; L'ordre du jour &#233;tait le suivant : Point n&#176;1 : Adaptation temporaire du r&#232;glement int&#233;rieur pour les JOP annexe 13 au RI &#8211; pour avis ; Point n&#176;2 : Modification de l'annexe 2 relative &#224; liste des services &#224; comp&#233;tence nationale relevant du r&#232;glement int&#233;rieur de l'administration centrale &#8211; pour avis ; Point n&#176;3 : Modification de l'annexe 3 du r&#232;glement int&#233;rieur de l'administration centrale relative &#224; liste des services (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/-CSAM-CSA-d-AC-" rel="directory"&gt;CSAM &amp; CSA d'AC&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-2024-+" rel="tag"&gt;#2024&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-CSA-+" rel="tag"&gt;#CSA&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-mot127-+" rel="tag"&gt;#AC&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-astreinte-+" rel="tag"&gt;#astreinte&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-conge-+" rel="tag"&gt;#cong&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-conditions-de-travail-+" rel="tag"&gt;#conditions de travail&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://snafit-unsa.org/IMG/pdf/point_1-_annexe_13_evenements_exceptionnels_vf_cle419182.pdf" length="181295" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>2024-S07 : Pr&#233;paration du CSA-AC, sp&#233;cial astreinte</title>
		<link>https://snafit-unsa.org/2024-S07-Preparation-du-CSA-AC-special-astreinte</link>
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		<dc:date>2024-02-16T08:45:15Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#2024</dc:subject>
		<dc:subject>#astreinte</dc:subject>
		<dc:subject>#CSA</dc:subject>
		<dc:subject>#AC</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Pr&#233;paration du CSA-AC, sp&#233;cial astreinte, CR des r&#233;unions. &lt;br class='autobr' /&gt; Groupe de travail Astreinte &lt;br class='autobr' /&gt; La refonte du RI-ARTT (r&#232;glement int&#233;rieur) de l'administration centrale a donn&#233; lieu &#224; des &#233;changes importants sur le sujet des astreintes. Le RI-ARTT est d&#233;compos&#233; en un document principal et des annexes d&#233;di&#233;es &#224; des sujets particuliers. Vous trouverez ci-joint le projet d'annexe relative aux astreintes. Bien que concernant l'administration centrale, l'introduction de l'annexe 8 relative aux (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/-Actualites-210-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s adh&#233;rents&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-2024-+" rel="tag"&gt;#2024&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-astreinte-+" rel="tag"&gt;#astreinte&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-CSA-+" rel="tag"&gt;#CSA&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-mot127-+" rel="tag"&gt;#AC&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://snafit-unsa.org/IMG/pdf/2024-02-13_reu_de_preparation_du_csa-ac_du_20_03_2024_astreintes_seti_vf_cle012d28.pdf" length="132643" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>R&#201;MUN&#201;RATIONS : l'UNSA revendique (2/2)</title>
		<link>https://snafit-unsa.org/REMUNERATIONS-l-UNSA-revendique-2-2</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit-unsa.org/REMUNERATIONS-l-UNSA-revendique-2-2</guid>
		<dc:date>2022-10-25T08:04:56Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#Cat&#233;gorie A</dc:subject>
		<dc:subject>#CIA</dc:subject>
		<dc:subject>#IFSE</dc:subject>
		<dc:subject>#astreinte</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Du c&#244;t&#233; de l'indemnitaire &lt;br class='autobr' /&gt; Depuis l'instauration du RIFSEEP, l'UNSA n'a eu de cesse de revendiquer un certain nombre d'am&#233;liorations de ce r&#233;gime indemnitaire, car force est de constater que les r&#232;gles de gestion adopt&#233;es par nos minist&#232;res sont bien plus d&#233;favorables aux agents que celles mises en place par d'autres minist&#232;res. &lt;br class='autobr' /&gt;
L'action de l'UNSA a permis entre autres la suppression de la baisse de l'IFSE en cas de mobilit&#233; dans un groupe de fonctions inf&#233;rieur, ou encore la hausse de (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/-Elections-professionnelles-2022-" rel="directory"&gt;&#201;lections professionnelles 2022&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-Categorie-A-76-+" rel="tag"&gt;#Cat&#233;gorie A&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-CIA-+" rel="tag"&gt;#CIA&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-IFSE-+" rel="tag"&gt;#IFSE&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-astreinte-+" rel="tag"&gt;#astreinte&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://snafit-unsa.org/IMG/pdf/2022_elections_professionnelle_cap_cat_a_com_remunerations_v1_cle4d6bdb.4_2-2" length="241127" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>S32 : Sp&#233;cial astreintes et note de gestion RIFSEEP 2021</title>
		<link>https://snafit-unsa.org/S32-Special-astreintes-et-note-de-gestion-RIFSEEP-2021</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit-unsa.org/S32-Special-astreintes-et-note-de-gestion-RIFSEEP-2021</guid>
		<dc:date>2021-08-12T09:06:36Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#Note de gestion</dc:subject>
		<dc:subject>#2021</dc:subject>
		<dc:subject>#astreinte</dc:subject>
		<dc:subject>#FICHES</dc:subject>
		<dc:subject>#RIFSEEP</dc:subject>
		<dc:subject>#DDI</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Chers adh&#233;rents, &lt;br class='autobr' /&gt;
Comme annonc&#233; dans une pr&#233;c&#233;dente publication, le SNAFiT met &#224; profit la p&#233;riode estivale pour vous aider &#224; vous plonger dans des sujets parfois complexes mais forts utiles pour faire respecter ses droits au quotidien. &lt;br class='autobr' /&gt;
Cette semaine notre &#233;quipe vous propose la th&#233;matique des astreintes. Comment cela fonctionne-t-il ? Quelle est la r&#233;mun&#233;ration aff&#233;rente ? Quelles sont les incidences sur les r&#232;gles en mati&#232;re de temps de travail ? &lt;br class='autobr' /&gt;
Les r&#233;ponses que vous pourriez vous (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/-Actualites-210-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s adh&#233;rents&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-Note-de-gestion-+" rel="tag"&gt;#Note de gestion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-2021-+" rel="tag"&gt;#2021&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-astreinte-+" rel="tag"&gt;#astreinte&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-FICHES-+" rel="tag"&gt;#FICHES&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-RIFSEEP-+" rel="tag"&gt;#RIFSEEP&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-DDI-+" rel="tag"&gt;#DDI&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://snafit-unsa.org/IMG/pdf/trek2124204n_cle01612a.pdf" length="4713484" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Attribution de logements de fonction : liste des emplois concern&#233;s</title>
		<link>https://snafit-unsa.org/Attribution-de-logements-de-fonction-liste-des-emplois-concernes</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit-unsa.org/Attribution-de-logements-de-fonction-liste-des-emplois-concernes</guid>
		<dc:date>2021-02-17T10:07:29Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#arr&#234;t&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#2021</dc:subject>
		<dc:subject>#astreinte</dc:subject>
		<dc:subject>#services</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Pour les services du MTE et ses &#233;tablissements publics.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/-Actualites-235-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-arrete-+" rel="tag"&gt;#arr&#234;t&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-2021-+" rel="tag"&gt;#2021&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-astreinte-+" rel="tag"&gt;#astreinte&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-services-+" rel="tag"&gt;#services&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Les astreintes en DDI</title>
		<link>https://snafit-unsa.org/Les-astreintes-en-DDI</link>
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		<dc:date>2020-09-09T12:21:38Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#FICHES</dc:subject>
		<dc:subject>#DDI</dc:subject>
		<dc:subject>#astreinte</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;La fiche astreinte en DDI. Organisation, indemnisation, typologie&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/-Fiches-pratiques-" rel="directory"&gt;Fiches pratiques&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-FICHES-+" rel="tag"&gt;#FICHES&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-DDI-+" rel="tag"&gt;#DDI&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-astreinte-+" rel="tag"&gt;#astreinte&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://snafit-unsa.org/IMG/pdf/snafit-fiche_astreinte_en_ddi_v1_cle011ca4.5" length="408666" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Les astreintes au MTE</title>
		<link>https://snafit-unsa.org/Les-astreintes-au-MTE</link>
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		<dc:date>2020-09-09T12:12:36Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#FICHES</dc:subject>
		<dc:subject>#astreinte</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;La fiche astreinte au MTE. Organisation, indemnisation, typologie.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/-Fiches-pratiques-" rel="directory"&gt;Fiches pratiques&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-FICHES-+" rel="tag"&gt;#FICHES&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-astreinte-+" rel="tag"&gt;#astreinte&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://snafit-unsa.org/IMG/pdf/snafit-fiche_astreinte_mte_v2_cle82cbce.4" length="459279" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Astreintes et permanences au MTES / MCT</title>
		<link>https://snafit-unsa.org/Astreintes-et-permanences-au-MTES-MCT</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit-unsa.org/Astreintes-et-permanences-au-MTES-MCT</guid>
		<dc:date>2019-09-16T13:00:12Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#astreinte</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Les textes et documents relatifs aux astreinte au MTES / MCT &lt;br class='autobr' /&gt;
Arr&#234;t&#233; du 14 avril 2015 fixant les conditions de compensation horaire des heures suppl&#233;mentaires aux minist&#232;res charg&#233;s du d&#233;veloppement durable et du logement Texte 8 &lt;br class='autobr' /&gt;
Arr&#234;t&#233; du 14 avril 2015 fixant les montants de l'indemnit&#233; d'astreinte et la r&#233;mun&#233;ration horaire des interventions aux minist&#232;res charg&#233;s du d&#233;veloppement durable et du logement Texte 9 &lt;br class='autobr' /&gt;
Arr&#234;t&#233; du 14 avril 2015 fixant les taux de l'indemnit&#233; de permanence aux (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/-Hygiene-securite-conditions-de-travail-" rel="directory"&gt;Hygi&#232;ne, s&#233;curit&#233;, conditions de travail&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-astreinte-+" rel="tag"&gt;#astreinte&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Astreintes en DDI</title>
		<link>https://snafit-unsa.org/Astreintes-en-DDI</link>
		<guid isPermaLink="true">https://snafit-unsa.org/Astreintes-en-DDI</guid>
		<dc:date>2019-09-16T12:50:59Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#astreinte</dc:subject>
		<dc:subject>#permanence</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Les textes et documents relatifs aux astreinte en DDI &lt;br class='autobr' /&gt;
Arr&#234;t&#233; du 8 f&#233;vrier 2012 relatif aux taux d'astreintes en DRIRE &lt;br class='autobr' /&gt;
Arr&#234;t&#233; du 17 d&#233;cembre 2012 relatif &#224; la r&#233;mun&#233;ration et &#224; la compensation horaire ou en temps des astreintes et &#224; la r&#233;mun&#233;ration des interventions effectu&#233;es par certains agents des directions d&#233;partementales interminist&#233;rielles (version consolid&#233;e 2019 &lt;br class='autobr' /&gt;
Circulaire du 21 juin 2013 concerant les astreintes en DDI &lt;br class='autobr' /&gt;
D&#233;cret n&#176; 2012-1406 du 17 d&#233;cembre 2012 relatif &#224; la (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/-Hygiene-securite-conditions-de-travail-" rel="directory"&gt;Hygi&#232;ne, s&#233;curit&#233;, conditions de travail&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-astreinte-+" rel="tag"&gt;#astreinte&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://snafit-unsa.org/+-permanence-+" rel="tag"&gt;#permanence&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://snafit-unsa.org/IMG/pdf/circulaire_du_21_juin_2013_astreintes_en_ddi.pdf" length="192272" type="application/pdf" />
		

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