SNAFiT UNSA

2023-S13 : tout est dans les synonymes : retirer, protéger, réagir

JASTRZEBSKI Philippe — 2023-03-30T13:31:17Z

Un point d'étape sur la poursuite de la mobilisation contre la réforme des retraites. Je suis victime ou témoin d'une situation difficile ou complexe : qui je préviens, comment, quel accompagnement est mis en place… ? Les fiches réflexes vous guident lors de la survenue d'événements graves ou complexes. Enfin comme nous allons devoir possiblement travailler plus longtemps se pose la question de la fin de carrière, on vous propose d'aborder aujourd'hui la question du mécénat de compétences. (…)

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Des effectifs stabilisés, mais encore beaucoup de chemin à faire !

RIET Annyvette — 2022-09-29T08:21:03Z

Les annonces du CTM Budgétaire du 28 septembre 2022.

- Les dernières informations / #CTM, #UNSA-DD

CTM du 8 juillet 2022 : l'UNSA s'oppose au projet d'arrêté sur les durées minimales et maximales d'occupation des emplois

RIET Annyvette — 2022-07-11T06:50:57Z

- CSAM & CSA d'AC / #2022, #CTM, #UNSA-DD

2022-S26 : Rémunération, réforme de la catégorie B, mobilité, prévoyance… ; les changements se bousculent !

JASTRZEBSKI Philippe — 2022-07-01T10:25:23Z

Rappel : conformément à nos statuts pour continuer à recevoir cette lettre vous devez être à jour de votre cotisation 2022 avant le 30 juin. Aussi, si ce n'est pas le cas ne tardez plus ! Vous ne savez plus si vous avez réglé votre adhésion annuelle ? Rendez-vous sur la page suivante pour retrouver votre statut d'adhésion : https://www.snafit-unsa.org/Mon-Compte-1193
Cette semaine le nombre d'informations à vous communiquer mériterait plusieurs lettres. Ainsi, le décryptage des annonces (…)

- Actualités adhérents / #2022, #catégorie B, #ISS, #RIFSEEP, #IFSE, #forfait mobilités durables, #IKV, #promotion, #DREAL, #TSDD, #TSPDD, #conditions de travail, #prestation, #point d'indice, #Grille indiciaire, #CTM, #CRDD, #DRDD, #télétravail

2022-S10 : RIFSEEP : crash au décollage ? ENTE, durée d'emploi et élections professionnelles…les projets de la DRH décryptés !

JASTRZEBSKI Philippe — 2022-03-11T10:37:47Z

Cette lettre hebdomadaire sera largement consacrée à l'analyse du premier document transmis par la DRH dans la perspective de la réunion du 9 mars sur la mise en œuvre du RIFSEEP pour les corps techniques. Vous le verrez ces documents transmis moins de 48h avant la réunion aux organisations syndicales s'apparentent à une provocation ou alors la DRH ne sait pas utiliser le tableur Excel… la question mérite d'être posée tant le décalage est fort entre les annonces et la réalité des chiffres ! (…)

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2022-S04 : Prestations intellectuelles, mobilités, PSC, Rémunérations : le calme avant la tempête ?

RIET Annyvette — 2022-01-28T12:47:00Z

Au sommaire de cette communication, les mobilités, la protection sociale complémentaire, la rémunération et des projets de restructuration. Mais pour se mettre en appétit, je ne résiste pas à vous écrire quelques mots de la volonté du Premier Ministre à encadrer le recours à des cabinets de conseil…
Encadrement des prestations intellectuelles : quand le Gouvernement veut réinternaliser des compétences…
Qui d'entre nous n'a jamais été embarqué dans une opération de réorganisation ou de (…)

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S42 : RIFSEEP, télétravail et revue des missions : pas de vacances pour le SNAFiT !

RIET Annyvette — 2021-10-22T11:27:00Z

Chers adhérents,
Cette semaine devait se tenir le Comité Technique Ministériel qui doit rendre un avis sur les textes relatifs à la bascule des corps techniques dans le RIFSEEP .
Devait se tenir, car faute de quorum suite au boycott d'une majorité d'organisations syndicales il a été ajourné et sera reconvoqué le 29 octobre 2021.
Le SNAFiT avait de son côté fait le choix de la participation à cette instance en déposant 18 amendements afin de tenter d'améliorer les modalités de bascule (…)

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S19 : Primes de la filière technique pour 2021, disons non à la disparition de l'ENTE, transferts de mission et réorganisations...

RIET Annyvette — 2021-05-14T09:46:41Z

la filière technique doit se mobiliser !

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Semaine 4 : revue des missions urbanisme habitat et veille juridique

RIET Annyvette — 2021-01-28T09:58:12Z

Lors du Comité Technique Ministériel relatif au budget 2021, l'UNSA avait réïtéré sa demande d'organiser une démarche visant à identifier les modifications à long terme du périmètre de nos missions afin de pouvoir anticiper, prévenir et mieux accompagner le flot continu des réorganisations de service. L'objectif que nous poursuivons au travers de cette demande et de pouvoir affirmer les points forts de nos ministères essentiellement constitués de nos compétences collectives et individuelles. (…)

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Semaine 2 : cadeaux 2020 et premier bilan de la mobilité au fil de l'eau

RIET Annyvette — 2021-01-14T14:09:00Z

Comme je vous l'avais indiqué dans une lettre en fin d'année 2020, ...

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