ENTE : L’école est finie

Dernière mise à jour le : 21 mai 2021

L’école est finie.


Le 10 mai 2021, Madame la Secrétaire Générale a annoncé sa volonté de fermer l’ENTE (sites d’Aix en Provence et de Valenciennes) lors d’une réunion organisée dans l’urgence avec les organisations syndicales, sans document préparatoire et avec un ordre du jour minimaliste : « réforme de l’ENTE ».

Cette réunion préalable avait pour seul objet d’informer les organisations syndicales de la tenue d’une assemblée générale le 11 mai 2021 pour annoncer la triste nouvelle aux agents concernés.

Le silence embarrassé et donc la non-réponse des commanditaires à la question des organisation syndicales demandant si un audit avait été diligenté pour aboutir à cette décision est évocateur du peu de respect du dialogue nécessaire à une telle décision.

N’obtenant pas de réponse sur l’existence d’un tel audit, inutile d’un espérer sa communication.

Cette disparation spontanée de l’ENTE, sans concertation, a donc été annoncée en visioconférence lors d’une réunion d’information avec M. CHASSANDE le mardi 11 mai 2021.

L’ENTE ne fêtera pas ses 50 ans en 2022, ou alors sous l’étendard des victimes collatérales de la facilité de la visioconférence, de l’extinction de nos filières d’excellence, pour annoncer des mesures structurelles sans dialogue, sans concertation ni explication de texte pourtant enseignés au corps des TSDD et devoir de tout fonctionnaire.

Une AG intersyndicale a eu lieu après cette annonce, près de 80% des agents y ont participé.

Le cynisme nous amène à penser que la manière de faire (annonce subite en Visio) a le mérite d’éclipser la réflexion et le dialogue. Le choc est à la mesure des dégâts.

Deux lettres de missions vont être assignées :

  • au directeur de l’ENTE pour examiner les modalités concrètes ainsi que les difficultés et un calendrier
  • à la directrice de l’ENTPE pour repenser les cursus avec incorporation de l’ENTE

Avec un rendu compte et des propositions pour septembre 2021. Derrière le silence et l’embarras de tous, se profile une fermeture pour 2022 ou 2023 de l’ENTE.

L’Hypothèse jetée sur la table de la non-négociation est de confier au CMVRH la formation statutaire des TSDD et de confier à l’ENTPE la formation des autres cursus.

Sur le fond cette décision mérite à minima discussion, sur la forme la manière de faire est incompréhensible.

On ne peut que s’étonner du message transmis en avance de phase par les directrices des CVRH d’Arras et d’AIX à leurs agents qui se félicitent à l’avance de la bonne nouvelle.

"Bonjour à tous,

Hier lundi 10 mai, la Secrétaire Générale de notre pôle ministériel a reçu les organisations syndicales, pour les informer des réflexions menées au sujet de l’avenir de l’ENTE.
Cet après-midi, nos collègues de l’ENTE sont rassemblés en réunion plénière par le chef du SPES et leur directeur, pour être informés de ces travaux, des projets envisagés et des échéances.

Pour l’instant, nous savons qu’il est question de répartir les missions de l’ENTE entre l’ENTPE et le CMVRH. C’est ce qui est mis à l’étude en tout cas.

Nos deux services ENTE et CMVRH sont intimement liés, en premier lieu par les formations données aux SACDD et TSPDD, par les collaborations avec le CMA sur la transformation numérique des formations, et bien sûr parce que nos services sont voisins. Plusieurs d’entre vous ont d’ailleurs un parcours professionnel et personnel lié à l’ENTE.

Marie-Aimée Deana Côté était présente à la réunion d’hier, ce qui est très positif. Elle prendra pleinement sa part dans les travaux à réaliser aux côtés du directeur de l’ENTE, et dans la définition des modalités de cette évolution, pour garantir cohérence et respect des missions. Isabelle Alla et moi seront également associées aux réflexions, en tant que directrices "géographiques", puisque les actuels deux sites de l’ENTE se trouvent à Aix et à Valenciennes. Marc Chevrier sera aussi à nos côtés dans la réflexion, car il a déjà beaucoup travaillé sur la formation initiale des SA et des TS.

Nous reviendrons vers vous au fur et à mesure de l’avancée des travaux, mais tenions à vous en faire part dès aujourd’hui.

Nous restons à votre disposition pour écouter vos questions et y apporter les réponses dont nous disposons.

Bien à vous tous

Le SNAFI s’oppose à cette décision unilatérale prise sans concertation ni réflexion globale sur le cursus de formation statutaire de nos futurs agents et de l’excellence des classes préparatoires.

L’ENTE est mise à mort. Qui sera la suivante ?
Nous vous invitons à signer la pétition ci-dessous :

Je m’oppose à la fermeture de l’ENTE sans concertation ni réflexions préalables sur un projet d’avenir de la formation de nos agents.
Je souhaite qu’un bilan, un état des lieux, un processus de réflexion intégrant les parties prenantes ainsi qu’un projet global soient présentés à tous, avant toute décision unilatérale.

Remplissez le formulaire ci-dessous pour signer cette pétition. Les champs nom du site WEB et adresse URL sont facultatifs. Vous pouvez si vous le souhaitez, renseigner un avis.

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Pétition

La fermeture de l’ENTE nécessite dialogue, projet d’avenir et un projet concerté.

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Signatures

468 Signatures
Date Nom Message
13 septembre 2021 Fontanieu Nicolas
13 septembre 2021 Fontaine Jérôme Quand s'arrêteront donc la déconstruction et la perte des nombreuses compétences et de la haute technicité de l'ancien Ministère de l'Equipement? DDE, réseau technique, très probablement les DIR, et maintenant les écoles? Quels sacrifices techniques et humains pour de simples questions budgétaires...
13 septembre 2021 FONTAINE Guillaume L'ENTE constitue jusqu'à ce jour le seul et unique lieu d'acculturation à l'ensemble des missions assurées par notre ministère. Pour les lauréats du concours, issus d'univers divers et variés, la formation initiale dispensée par l'ENTE permet de disposer ainsi d'une vision large qui est bien souvent malheureusement réduite dans les services, où la transversalité est dans la majorité du temps inexistante. La temps de la formation à l'ENTE est également l’occasion de constituer son futur réseau professionnel, point d'appui essentiel lors des premières années (échange d'expériences, renseignements...). La suppression de cette institution essentielle aux futurs TS et SA ne peut être remplacée et par une succession de modules de formations distillés par les CMVRH au fil de l'eau. L'immeuble ENTE ne doit pas faire l'objet d'une vente à la découpe!
13 septembre 2021 FONTAINE
13 septembre 2021 Flahaut Bernard Bonjour, j'ai été formé à Aix-en-Provence de novembre 1984 à octobre 1985 : les rapaces du privé (ou du PPP) étaient alors moins nombreux ou mieux cachés :(
13 septembre 2021 Fievet Mais quelle est la stratégie du MTE pour la gestion du corps B technique ?
1er novembre 2021 FIEGEL Bonjour, Étonnant, des microstructures locales comme de petits CVRH aux visions locales et souvent étriquées en perte de vitesse, de moyens et de public de formation sans logistique ni patrimoine ni services de proximité, qui absorberait un organisme de niveau national aux certifications nationales. Est ce un alignement par le bas et vers le minimum qui est recherché ? Quels manques de vision et de réflexion a pu aboutir à une telle communication ? Et pourquoi pas une vision avec un alignement par le haut ? Renforcer, stimuler, élever les degrés d'exigence, de qualité, de certifications des petites équipes des CVRH en les adossant chacun à une école du réseau des écoles ? Je m'exprime en bonne connaissance de cause puisque j'ai pu constater le manque de planification, d'optimisation de gestion des ressources, la faible transversalité des équipes ou des projets au sein de ces microstructures. Chacun y a semble t il son micro porte feuille et son pré carré sans qu'un management efficient soit mis en place au service des politiques publiques et du développement des compétences Les systèmes de management de la qualité, de l'environnement ou de la sécurité y sont encore trop souvent embryonnaires, les SG quasi inexistants au niveau stratégique, l'informatique non gérée et sans service stratégique et de développement Ne renvoyez pas l'ENTE à l'époque "préhistorique ?" des CVRH. C'est au mieux un non sens, au pire un contre sens de l'histoire. Une vision passéiste au lieu d'une vision d'avenir ?
13 septembre 2021 FEYT
13 septembre 2021 FEBVAY
13 septembre 2021 Fauvet Brice
13 septembre 2021 fauvet La formation initiale doit être maintenue, c'est notre socle commun. La forme de cette annonce est inadmissible. Je m’oppose à la fermeture de l’ENTE sans concertation ni réflexions préalables sur un projet d’avenir de la formation de nos agents. Je souhaite qu’un bilan, un état des lieux, un processus de réflexion intégrant les parties prenantes ainsi qu’un projet global soient présentés à tous, avant toute décision unilatérale.
13 septembre 2021 Farvacque Je suis outrée d’apprendre que l’ENTE risque de fermer. Mon fils y fait ses études sur le site de Valenciennes. J’espère que cette décision n’est pas irrévocable et que l’on va penser au sort des étudiants plutôt qu’au économies.
13 septembre 2021 Fallourd Hélène
13 septembre 2021 Fallourd
13 septembre 2021 Fabienne Bernardin Je m’oppose à la fermeture de l’ENTE sans concertation ni réflexions préalables sur un projet d’avenir de la formation de nos agents. Je souhaite qu’un bilan, un état des lieux, un processus de réflexion intégrant les parties prenantes ainsi qu’un projet global soient présentés à tous, avant toute décision unilatérale. Réformer oui mais quand la seule motivation est la réduction budgétaire NON ENTE Valenciennes 2002
13 septembre 2021 EYMARD Est-ce une façon de montrer la cohérence de l’État dans ses actions à tous les niveaux? Après la "transformation" de l'ENA, avec l'opération en cours sur les grands corps des Inspections Générales, c'est le tour des "petits"? Avec l'ENTE on marque le coup c'est ça? La suppression de l'appartenance à un corps ou un statut à la faveur d'un corps unique à tous les niveaux/grades, du Préfet jusqu'au plus petit agent, semble être un des objectifs qui transpire derrière tout ça? Vous préférez des têtes bien remplies, bêtes et disciplinées, que des têtes bien faites capable de réfléchir et d'apporter des solutions dans leur domaine de compétence? "Cela n'a aucun sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire. Nous embauchons des agents intelligents pour qu'ils puissent nous dire quoi faire." Steve Jobs Courage aux agents de l'ENTE en ces temps compliqués.
13 septembre 2021 EYHERABIDE Soutien aux personnels et collègues des ENTE et des CVRH. Une réflexion préalable et de la concertation paraissent indispensables à toute décisions. Les personnels et nouveaux arrivants ont nécessairement besoin d'une formation adaptée et efficace sur leur futurs métiers : c'est le rôle de ces institutions. Ces missions doivent perdurer.
13 septembre 2021 Exerdjian
13 septembre 2021 Etienne Emmanuel TCDD A quand un mooc "deviens Technicien Supérieur du développement durable en 30 jours" ?
13 septembre 2021 Eric SINIGAGLIA Soutien aux collègues et opposition à la continuelle destruction du service public organisée par le gouvernement avec mépris pour ses agents et pour les OS