En réaction à la proposition de note de gestion de la DRH inéquitable et discriminatoire, les organisations syndicales CGT - FO - UNSA - CFDT - FSU s’associent pour adresser une lettre ouverte unitaire avant la réunion de concertation de mardi après-midi.

Chacun-e d’entre-nous s’investit pour permettre la continuité des missions de nos 2 ministères. Les témoignages d’une charge de travail accrue et de dépassements des horaires normaux de travail sont légions. Ils témoignent de l’incapacité des directions à respecter leurs obligations en matière de sécurité et de santé des personnels.

Chercher à nous opposer, comme le fait le gouvernement au travers de l’ordonnance du 15 avril 2020 relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés, est injuste, inacceptable, et contre-productif pour affronter les enjeux des mois à venir. L’ensemble de nos organisations a dénoncé cette ordonnance au niveau de la Fonction publique, un texte publié sans aucune forme de concertation, et en a demandé le retrait.

Sans préjuger des suites qui seront réservées à ces démarches, la gravité des effets négatifs induits pour les agent-es individuellement, et sur les collectifs de travail plus globalement, dépend en grande partie des modalités d’application qui seront décidées au niveau de nos ministres, et mises en œuvre au sein des services et établissements publics placés sous leur tutelle.

C’est en ce sens que l’ensemble des organisations syndicales représentatives a adressé ce jour une lettre ouverte aux ministres du MTES et du MCTRCT.

Publié sur le site de l’UNSA-DD : https://unsa-developpement-durable.fr/index.php/divers/item/11250-lettre-ouverte-unitaire-aux-ministres-borne-et-gourault-sur-les-conges-et-jrtt-contre-la-strategie-du-pire-la-solidarite-pour-principe