Vous pourrez en prendre connaissance.

L’UNSA , qui avait été auditionnée par le CGEDD, avait fait part de propositions concrètes et pragmatiques en vue de faciliter la mise en place de cette forme différente d’organisation du travail, qui peut présenter un intérêt évident pour les personnels dans le cadre des restructurations des services. Notre organisation syndicale est satisfaite de constater que plusieurs d’entre elles ont été reprises par le CGEDD.

Vous pouvez retrouver dans cette rubrique les précédents articles qui présentaient ces propositions défendues et argumentées par notre fédération.