Chers adhérents,

Comme annoncé dans une précédente publication, le SNAFiT met à profit la période estivale pour vous aider à vous plonger dans des sujets parfois complexes mais forts utiles pour faire respecter ses droits au quotidien.

Cette semaine notre équipe vous propose la thématique des astreintes.

• Comment cela fonctionne-t-il ?
• Quelle est la rémunération afférente ?
• Quelles sont les incidences sur les règles en matière de temps de travail ?

Les réponses que vous pourriez vous poser sont dans les fiches spécial adhérents que vous pourrez consulter aux adresses :

• https://www.snafit-unsa.org/Les-astreintes-au-MTE
• Et pour celles et ceux exerçant en DDI : https://www.snafit-unsa.org/Les-astreintes-en-DDI

Enfin, avant sa mise en ligne sur notre site, vous trouverez en pièce jointe la note de gestion RIFSEEP pour l’année 2021.

Pour les agents rémunérés par ce dispositif elle acte l’augmentation de 20% des montant de référence des CIA.
Elle donne par ailleurs de précieuses indication quant au traitement de la bascule ISS / PSR vers le RIFSEEP et les règles qui s’appliqueraient à compter de 2022 pour les ETST, Dessinateurs, TSDD et ITPE.

Continuez à faire grandir notre communauté en adhérant et faisant adhérer : https://www.snafit-unsa.org/-Adhesion-

Bien cordialement
Bruno KOUBI
Secrétaire Général du SNAFiT-UNSA