La fonction publique ainsi que notre ministère s’enfoncent dans une crise du recrutement sans pareil. ETPs cibles non atteints, postes non pourvus, concours à la peine. Et cela vaut également pour la fonction publique territoriale : Postes vacants : les services au bord de la crise de nerfs
A qui la faute ?
Le phénomène de pénurie se fait sentir dans les administrations. Le point commun : La régression du pouvoir d’achat et la faible attractivité salariale. Le reflux du nombre de candidats aux concours est un dommage qui sévira pendant de longues années.
Fonction publique : les difficultés de recrutement par concours

La dernière revalorisation des grilles indiciaires n’y changera rien. Des échelons qui montent mais sans augmentation indiciaire ! Oui c’est possible. Suivez notre analyse.
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