Chers adhérents,

L’actualité, une fois encore, est impactée par le RIFSEEP, mais cette semaine, la balle est dans votre camp sur cette bascule, et nous ferons un point sur la crise sanitaire et notamment les différences de traitement entre Ministère. L’actualité étant aux différences de traitement nous ferons un focus sur le protocole contre les discriminations qui est en attente d’un accord avec les organisations syndicales.

RIFSEEP

Nous avons mis à jour les simulateurs RIFSEEP (cf. https://www.snafit-unsa.org/Le-RIFSEEP-et-moi) et nous vous engageons une fois de plus à vérifier deux choses :
• Votre dotation 2021.
• Votre IFSE de janvier 2022.

Le bulletin de salaire décembre 2021 et celui de janvier 2022 étant disponible sur le site de l’ENSAP ( https://ensap.gouv.fr/web/) vous pourrez vérifier que le tout est conforme à nos simulations. Ce montant d’IFSE, versé chaque mois, est désormais fixé et ne changera plus pendant plusieurs années sauf à réaliser une mobilité ou bénéficier d’une promotion. Nous ne pouvons que vous recommander la plus grande vigilance. Le bureau du SNAFiT est à votre disposition pour vous assister en cas de difficultés.

Les actions en cours.