Chers adhérents,

L’essentiel de cette lettre sera consacré au sujet de la bascule technique dans le RIFSEEP prévue de façon rétroactive au 01/01/2021.

En effet, hier lors d’une réunion d’information la DRH a levé un coin du voile qui recouvre ce processus à haut risque pour nos rémunérations du mois de décembre…

Plusieurs points semblent donc figés sur la mise en œuvre opérationnelle mais de nombreux autres restent en suspens notamment pour les situations de césure [1] et il semble que contrairement à ses prévisions la DRH ait pris conscience de la nécessité d’entrer plus dans la technique au cours d’une seconde réunion.

Mais ne tardons plus, accrochez vos ceintures en route pour le décryptage !