2022-S49 : Mieux vaut des remords que des regrets

À la une de cette lettre, ultime relance pour celles et ceux qui n’auraient pas encore voté et pour celles et ceux qui votent ce jour ! En prime, un brin de congés et de promotions.
Elle est volontairement courte pour vous laisser du temps pour voter si ce n’est déjà fait ou pour en parler avec vos collègues, et sera consacrée à un rappel des informations importantes de la semaine.
Elections professionnelles
Jeudi 8 décembre 17h. C’est la date limite pour voter. Vous savez combien c’est important pour nous, et pour vous.
– Pour nous, afin que nous puissions défendre nos intérêts communs
– Pour vous car nous espérons que notre travail quotidien, tant en termes d’information que de défense vous est profitable.
L’abstention est ce qui peux nous arriver de pire. Qu’importe les idées, exprimons-nous !
Vous pouvez relire, si besoin il en était, nos articles sur nos revendications Élections professionnelles 2022 : les professions de foi et les listes des candidats UNSA
Nous attendons avec ardeur la publication des résultats qui d’après nos sources ne devraient pas intervenir avant vendredi.
L’imbroglio du vote en DDI, avec un vote à l’urne, sur une seule journée, risque de nous réserver également de grandes surprises. DDI : voter est un droit fondamental et constitutionnel. C’est typiquement le type de situation qui en fonction des résultats peut conduire à une annulation du scrutin.
Congés
La DRH a informé les agents de mesures exceptionnelles (dans l’exception au droit courant et non dans la démesure, ne rêvons pas, pas de journée complémentaire) sur les congés 2022.
Si vous avez manqué ces informations retrouvez les ici.
– CET
– Les règles de report sur l’année 2023 des congés 2022
Promotions
Cette semaine a été publié deux résultats d’admission :
– ITPE Pro 2022, examen professionnel : Admission
– TSPDD Pro session 2022 au titre de 2023, examen professionnel : Admission
Tout d’abord félicitations aux admis.
Ceci nous rappelle le plafond de verre qui se dresse au-dessus de la filière technique, ou le taux de promotion est exagérément faible (cf Taux de promotion pro/pro : explicatif. Il impacte tous les agents dans leur déroulé de carrière qui perdent espoir tant le goulot d’une promotion est étroit.
N’oubliez pas de consulter régulièrement notre site, l’actualité ne faiblit pas : https://snafit.org
Et n’oubliez pas de faire connaitre notre syndicat en incitant votre entourage professionnel à rejoindre notre communauté professionnelle et à voter UNSA !
Plus nous serons nombreux mieux nous pourrons défendre nos intérêts collectifs et particuliers !
https://www.snafit-unsa.org/-Adhesion-
Bien cordialement,
Annyvette Riet, Philippe Jastrzebski
Membre du comité directeur du SNAFiT